CƯỚI HỎI

[NEW] งานไหนควรทำก่อน หรือหลัง รู้ได้จากการจัดลำดับความสำคัญ | งาน แต่ – Sambeauty

งาน แต่: นี่คือโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้

          งานยุ่ง งานเยอะ งานล้นมือ ผลที่ตามมาคือ ทำงานไม่ทัน ปัญหาที่ใคร ๆ มักจะประสบพบเจอ จนถือว่าเป็นเรื่องปกติของการทำงาน แต่วันนี้ jobsDB มีทริคเล็ก ๆ น้อยมาฝากกัน ให้บรรดาเหล่าคนทำงานสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานได้ง่ายมากขึ้น

          John C. Maxwell ผู้เขียนหนังสือ Buiding Leadership in you กล่าวถึงการจัดลำดับความสำคัญของงาน พูดง่าย ๆ ว่าถ้างานเรามี 100 อย่าง ถ้าดูดีๆ จะพบว่า มีงานสำคัญๆ อยู่ 20% ที่ทำแล้ว ให้ผลลัพทธ์ถึง 80% ของงานทั้งหมด ในขณะที่ งานอีก 80% ที่เหลือ ถึงทำเสร็จ ก็จะให้ผลแค่ 20 % เท่านั้น เราจึงควรจะแบ่งงานออกเป็น 4 ประเภทดังนี้

  • สำคัญ และ เร่งด่วน
  • สำคัญ แต่ไม่เร่งด่วน

     : ฝากใครทำไม่ได้ ต้องทำเอง แต่ไม่ด่วนมาก ต้องจัดสรรเวลามาทำ และต้องสำเร็จด้วย

  • ไม่สำคัญ แต่ เร่งด่วน

     : ฝากคนอื่นทำได้ แต่ต้องทำทันที ไม่ควรช้า เช่น บิลค่าไฟ มาแล้ว ไม่จ่ายจะถูกตัดไฟ เป็นต้น

  • ไม่สำ

    เร่

    คัญ และ ไม่งด่วน

     : ฝากใครทำก็ได้ ถ้าว่างจริงๆแล้วจะทำ งานอย่างนี้ ถ้าจัดดีๆ อาจจะถูกผลัดไปได้ และบางครั้ง กลับมาดูอีกครั้ง ก็ไม่สำคัญว่าจะเสร็จ หรือไม่ก็ไม่เสียหายอะไร

          นอกจากเรื่อง เวลากับงานแล้ว ยังใช้กับกลุ่มคนได้ด้วย เช่น ในองค์กร จะมีผู้ที่มี อิทธิพล กับคนทั้งกลุ่ม อยู่ 20% และ ถ้าคน 20 % นี้เห็นอย่างไร คนที่เหลือ 80% ก็จะคล้อยตามด้วย ให้ลองทำดูก็ได้ โดยเขียนรายชื่อคนทั้งหมดในหน่วยงาน หรือ ในงานของคุณ แล้วนึกดูทีละคนว่า “ถ้าคนๆนี้ ต่อต้านเรา จะมีปัญหากับชีวิตเราหรือไม่” ถ้ามี ให้ทำเครื่องหมายไว้ด้านหน้า ถ้าไม่มี ก็ไม่ต้องทำ เมื่อเสร็จแล้ว ก็มักจะมีอยู่ประมาณ 20% ที่มีอิทธิพลในกลุ่มนั่นเอง

          ตาราง การแบ่งแยกประเภทของงานในแต่ละวัน ที่ทำได้ง่าย ๆ เพียง ก่อนเริ่มการทำงานอย่างจริงจัง คุณลองใช้เวลาสัก 10-15 นาที นั่งคิดว่า วันนี้เรามีงานอะไรต้องทำบ้าง แล้วเขียนเป็นตารางตามตัวอย่าง

To do (เราต้องทำอะไร)

Minor

Priority

Done

Legend

จำนวน

%

A

งานสำคัญและเร่งด่วน


B

งานสำคัญ ไม่เร่งด่วน


C

งานไม่สำคัญ แต่เร่งด่วน


D

งานไม่สำคัญ ไม่เร่งด่วน


รวม

งาน

 

เสร็จแล้ว

งาน

ตัวอย่าง:

To do (เราต้องทำอะไร)

Minor

Priority

Done

Legend

จำนวน

%

ทำ summary report + เบิกเงิน
1
A

A

งานสำคัญและเร่งด่วน

6
24

ตอบ e-mail
2
A
1
B

งานสำคัญ ไม่เร่งด่วน

12
48

สรุปรายงานการแก้ไข สวรส ให้พี่เทียน
3
A
1
C

งานไม่สำคัญ แต่เร่งด่วน

5
20

แก้ไขงาน สวรส ตาม requirement เพิ่มเติม
4
A

D

งานไม่สำคัญ ไม่เร่งด่วน

2
8

เขียนโครงการ MailGateway
5
A

รวม

25

งาน

เอาเครื่องคอมพ์น้องฝึกงาน เอา mind map ที่เสร็จแล้วออกมา
6
A
1

เสร็จแล้ว

7

งาน

จ่ายค่าน้ำ ที่ 7-11

B
1

ทำ Knowledge Base ของระบบ Mail ด้วย Mambo

B

สร้าง Script ส่ง uid ของ OpenLDAP ไปตรวจสอบกับ PSU-Passport เพื่อดูว่า account นั้นยังอยู่ในระบบอีกหรือไม่ เตรียมลบ account ที่ไม่ได้ใช้แล้ว

B

เขียนข้อกำหนด การ attachment เกี่ยวกับชื่อ file

B

คุยกับพี่เผา เรื่องการสรุปปัญหาที่ถามบ่อยที่สุด 5 ข้อ ของแต่ละคน

B

ตรวจสอบ spam / ham

B
1

จัดการเรื่อง UPS กับการ Shutdown อัตโนมัติ

B

จัดการเรื่อง Nagios

B

หาว่า ทำไม webmail restart บ่อยๆ

B

เอา Free Mind สวรส เข้า Moodle (ต้องแก้ html ด้วย)

B

วิธีลง MailScanner-ClamAV-SpamAssassin

B

แก้ปัญหา reply, forward แล้ว subject หาย

B

เอายาสีฟัน ให้พี่ลี คืนนี้

C

เขียน blog เกี่ยวกับ yEd

C

สร้าง Moodle ของตัวเอง ใส่ข้อสอบ Pre-test และ บทเรียน สำหรับสอน PHP

C

เขียน blog เกี่ยวกับ เรื่องการจัดลำดับความสำคัญนี้

C
1

ทำไงให้ page timeout ได้ (ให้ webmail หน้า mail list refresh เอง ทุกๆ 1 นาที) ตอบอาจารย์ ธวัชชัยด้วย

C
1

ซื้อขนม ไว้กินกาแฟ บ่าย 3

D

เอารถไปล้างอัดฉีด ตอนเย็น

D

จากการเรียงลำดับของงานเช่นนี้ ทำให้รู้ว่า

          มีงานค้างค่อนข้างเยอะ ต้องรีบสะสาง (งาน B เยอะ 48% แต่งาน A ประมาณ 24% ก็ยังพอได้) ทำงาน A เสร็จเกือบหมดแล้ว (ขณะเขียน blog นะ) ก็มีเวลาสลับมาทำงาน B และ C ได้ ทำให้ไม่เครียด ไม่พลาดงานบางอย่าง เช่นไปจ่ายค่าน้ำ ค่าไฟ เป็นต้น งานบางอย่างให้คนอื่นทำได้ ก็ให้ทำ (งาน C) แต่ถ้ายังพอมีเวลา อยากทำเองก็ทำได้

          ท้ายสุดของความคิด ต้องคิดให้ได้ว่า งานก็คืองาน ซึ่งมันก็คือสิ่งที่เราต้องทำ เพื่อดำรงชีวิตอยู่ต่อไปได้ มีงานที่ต้องทำ ควรทำ และอยากทำ คนเราก็มักจะเลือกทำงานที่ ชอบทำก่อน งานที่ควรทำ และ ต้องทำ ก็เลย ไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ เขาว่ากันว่า สิ่งที่ยากที่สุดในเรื่องนี้คือ ทำให้คนทำสิ่งที่ต้องทำตามลำดับความสำคัญนั่นตะหากที่ยากของจริง

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

jobsDB Mobile App

Nội dung bài viết

คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

[NEW] เปิดฐานเงินเดือนปี 2563 ตั้งแต่เด็กจบใหม่-ผู้บริหาร อาชีพไหนได้เงินสูงสุด | งาน แต่ – Sambeauty

          ฐานเงินเดือน 2563 ของอาชีพต่าง ๆ จากการสำรวจล่าสุด มาดูกันว่าทำงานอะไรถึงมีรายได้สูง เงินเดือนเยอะในปีนี้

          เป็นประจำทุกปีที่บริษัท อเด็คโก้ ประเทศไทย ผู้ให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร ได้จัดทำคู่มือฐานเงินเดือนประจำปี หรือ Salary Guide 2020 ซึ่งได้รวบรวมอัตราเงินเดือนในสายอาชีพต่าง ๆ กว่า 800 ตำแหน่ง จากบริษัทชั้นนำกว่า 3,000 บริษัท ทั้งอัตราเงินเดือนในกลุ่มเด็กจบใหม่ พนักงานมีประสบการณ์ ผู้จัดการ และผู้บริหารระดับสูง โดยมีข้อมูลที่น่าสนใจ ดังนี้

         

หมายเหตุ : ตัวเลขดังกล่าวเป็นภาพรวมอัตราเงินเดือนโดยประมาณ ซึ่งอาจมีบางตำแหน่งได้เงินเดือนต่ำกว่าหรือสูงกว่า ขึ้นอยู่กับทักษะความสามารถของผู้สมัครงาน สายอาชีพ และโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละองค์กร

เมื่อเทียบกับเรตเงินเดือนเมื่อ 5 ปีที่แล้ว พบว่า ฐานเงินเดือนพนักงานออฟฟิศของเด็กจบใหม่มีการปรับตัวสูงขึ้นเล็กน้อย จากเดิมอยู่ที่ต่ำสุด 9,000 บาท มาเป็นเริ่มต้น 12,000 บาท และสูงสุดที่ 40,000 บาท โดยในปีนี้พบว่า เด็กจบใหม่ส่วนใหญ่จะได้เงินเดือนราว 18,000-25,000 บาท ขณะที่อาชีพที่ทำเงินสูงสุดสำหรับเด็กจบใหม่ในปีนี้ ได้แก่ อาชีพ “Programmer/Software Developer” ที่มีเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 40,000 บาท เนื่องจากเป็นสายงานที่มีความต้องการจากตลาดสูง หลาย ๆ องค์กรต่างก็ต้องการพัฒนาเว็บไซต์และแอปพลิเคชันเป็นของตัวเอง หากเด็กจบใหม่มีทักษะและความสามารถในการเขียนโปรแกรมได้ตรงตามที่องค์กรกำหนด สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ก็มีโอกาสที่จะได้เงินเดือนเริ่มต้นสูงถึง 40,000 บาท หรืออาจมากกว่านั้น ทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับโครงสร้างเงินเดือนของแต่ละองค์กรด้วย ส่วนอาชีพของเด็กจบใหม่ที่มีอัตราเงินเดือนรองลงมา คือ สูงสุดอยู่ที่ 35,000 บาท/เดือน มีหลายสายงาน อาทิ – สายงานวิศวกรรม เช่น Sales Engineer – งาน Admin เช่น Executive Secretary, Personal Assistant, Project Coordinator (General) – งานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น ล่าม, Account Executive ภาษาญี่ปุ่น, Sales & Marketing Executive, Sales Engineer ภาษาญี่ปุ่น, Sales Executive / Officer ขณะที่เงินเดือนสูงสุด 30,000 บาท จะอยู่ในตำแหน่ง ดังนี้ – สายงานบัญชี เช่น Accounting Analyst, Accounting Executive / Officer, Internal Auditor, Project Accountant – สายงานฝ่ายและการตลาด เช่น Marketing Researcher / Analyst, Sales Engineer – สายงาน IT และ Digital เช่น Help-Desk Support, Programmer, Web Designer – งานด้านโรงงานอุตสาหกรรม เช่น Programmer / Software Developer (Mobile Applications) – งานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น Graphic Designer, Design Engineer, Electrical Engineer

          สำหรับพนักงานมีประสบการณ์ 1-5 ปีขึ้นไป มีเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 15,000 บาท สูงสุดอาจได้ถึง 80,000 บาท ส่วนพนักงานที่มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป มีเงินเดือนอยู่ระหว่าง 35,000-120,000 บาท ซึ่งสายงานที่จะได้รับเงินเดือนในอัตราสูง ส่วนใหญ่เป็นงานด้าน IT และ Digital อย่างเช่น Sales Executive / Officer (Technical) รวมทั้งงานที่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น เช่น ตำแหน่ง Sales IT, System Analyst, Business Analyst, System Engineer, เลขานุการ, PA, ล่าม, Project Coordinator

          ในส่วนของพนักงานระดับผู้จัดการขึ้นไป เงินเดือนสตาร์ต 50,000 บาท สูงสุด 300,000 บาท ซึ่งอาชีพรายได้ดีก็อย่างเช่น
          – สายงานบัญชี-การเงิน เช่น Account Director, Account Manager, Finance and Accounting Director / VP, Chief Financial Officer (CFO)
          – สายงานวิศวกรรม เช่น Business Development Manager / Specialist (Technical)
          – งานด้านโรงงานอุตสาหกรรม เช่น Plant Manager, VP – Sales & Marketing
          – งานอื่น ๆ เช่น General Manager

          ขณะที่ผู้บริหารระดับสูง เงินเดือนสตาร์ต 100,000 บาท สูงสุด 600,000 บาท โดยตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือนสูง ๆ คือ Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Operationg Officer (COO), Managing Director รวมถึง Director / General Manager


เทงานแต่งดื้อๆ 9 ปีไร้ความหมาย เจ้าสาวสุดช้ำลั่นอยากหายตัวไปจากโลกนี้l EP.1079 l 23 พ.ย.64


มาร่วมตีแผ่กระแสที่แรงที่สุดในสังคม กับรายการโหนกระแส
เวลา จันทร์ศุกร์ เวลา 12.35 น. ทางช่อง3HD กดเลข33
กดติดตามได้ที่
Fan Page : https://www.facebook.com/HKS2017/
Twitter : https://twitter.com/HoneKrasae

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

เทงานแต่งดื้อๆ 9 ปีไร้ความหมาย เจ้าสาวสุดช้ำลั่นอยากหายตัวไปจากโลกนี้l EP.1079 l 23 พ.ย.64

วิวาห์ล่ม! เทเจ้าสาว“หม้ายขันหมาก” | 22-11-64 | ไทยรัฐนิวส์โชว์


ในโลกออนไลน์มีการแชร์เรื่องราวของ \”คุณการ์ตูน\” ที่กำลังจะเข้าพิธีวิวาห์ เตรียมงานทุกอย่างไว้หมดแล้ว แต่กลับฝันสลายในชั่วข้ามคืน หลังครอบครัวว่าที่เจ้าบ่าวขอยกเลิกงานแต่ง เพราะเหตุผลสั้นๆคือ \”ไม่มีเงินสินสอด\” ว่าที่เจ้าสาวเครียดถึงขั้นพยายามฆ่าตัวตาย
กดติดตาม \u0026 กดกระดิ่ง : http://bit.ly/Subscribe_Thairath
ติดตามข่าวสำคัญไปกับเรา
Website : https://www.thairath.co.th
Website : https://www.thairath.co.th/tv
Facebook : https://www.facebook.com/thairath
Facebook : https://www.facebook.com/thairathtv
Twitter : https://twitter.com/Thairath_News
Twitter : https://twitter.com/Thairath_TV
Instagram : https://www.instagram.com/thairath
Instagram : https://www.instagram.com/thairathtv
Line : http://line.me/ti/p/@Thairath
Youtube : https://www.youtube.com/thairathonline
ติดต่อโฆษณา ออนไลน์
โทร. 021271111 ต่อ 2144

วิวาห์ล่ม! เทเจ้าสาว“หม้ายขันหมาก” | 22-11-64 | ไทยรัฐนิวส์โชว์

ฝ่ายชายโต้ไม่ได้เทงานแต่ง แต่ถูกกดดันจนทนไม่ไหว | ข่าวช่อง 8 | 23 พ.ย. 2564


ฝ่ายชายโต้ไม่ได้เทงานแต่ง แต่ถูกกดดันจนทนไม่ไหว กรณีว่าที่เจ้าสาวโพสต์สุดช้ำ ถูกว่าที่เจ้าบ่าวเทงานแต่ง จบสัมพันธ์ 9 ปี
ทีมข่าวออนไลน์ช่อง8
ข่าวช่อง8
ใครๆก็ดูช่อง8กดเลข27
https://www.facebook.com/thaich8news
https://twitter.com/thaich8news
http://instagram.com/thaich8news
http://www.thaich8.com

ฝ่ายชายโต้ไม่ได้เทงานแต่ง แต่ถูกกดดันจนทนไม่ไหว | ข่าวช่อง 8 | 23 พ.ย. 2564

อดีตว่าที่เจ้าบ่าว ร่ำไห้ดราม่าเทงานแต่ง : Khaosod TV


น้ำตาในวันฝนพรำ! อดีตว่าที่เจ้าบ่าว ร่ำไห้ระบาย 9 ปี รักขมตรมทุกข์ ลั่นไม่ได้เทงานแต่ง แค่เลื่อน แต่จากนี้พอแล้ว
ครบทุกรส สดทุกเรื่อง\r
Official Khaosod TV\r
­\r
Website : http://www.khaosod.co.th/default.php\r
Facebook : https://www.facebook.com/khaosod\r
Instagram : https://instagram.com/khaosod\r
Twitter : https://twitter.com/KhaosodOnline

อดีตว่าที่เจ้าบ่าว ร่ำไห้ดราม่าเทงานแต่ง : Khaosod TV

BIG STORY : ฟังจากปาก 2 ฝ่าย ปมวิวาห์ล่ม


กรณีคู่บ่าวสาวกำลังจะเข้าพิธีแต่งงาน เตรียมทุกอย่างไว้หมดแล้วแต่กลับถูกครอบครัวเจ้าบ่าวขอยกเลิกงานแต่ง ให้เหตุผลไม่มีเงินสินสอด ด้านฝ่ายชายพาทั้งแม่และพี่สาวออกมาโต้ ยืนยันไม่ได้เทงานแต่ง แค่เลื่อน แต่ฝ่ายหญิงจัดการเองหมดโดยไม่ปรึกษา ยอมรับตอนแรกไม่คิดออกมาตอบโต้ แต่เรื่องมาถึงขั้นนี้คงต้องออกมาพูดเพื่อศักดิ์ศรีของครอบครัว https://tna.mcot.net/region829689

ติดตาม สำนักข่าวไทย อสมท (ช่อง 9MCOT HD เลข 30 | Thai News Agency MCOT
รายการ ข่าวราดแกง \”กำภูรัชนีย์\” คลิก http://bit.ly/newsandrice
เกาะติดข่าว คลิก http://bit.ly/tnaytcoronavirus
เว็บไซต์ คลิก http://bit.ly/tnacorona
ทันข่าวอ่าน : https://tna.mcot.net
เฟซบุ๊ก : https://www.facebook.com/tnamcot
ยูทูบ : https://www.youtube.com/tnamcot
Tik Tok : https://www.tiktok.com/@tna.mcot
ทวิตเตอร์ : https://www.twitter.com/tnamcot
อินสตาแกรม : https://www.instagram.com/tnamcot
MCOT Covid Center : https://covid19.mcot.net/
ไลน์ : https://lin.ee/pWNXGtn

ติดต่อโฆษณา ออนไลน์ โทร. 022016600
ติดต่อซื้อภาพข่าว 022016096 และ 022016258

สมัครรับข้อมูลฟรี! Subscribe https://www.youtube.com/tnamcot
ชมวิดีโอรอบทิศทาง 360VR http://bit.ly/tna360vr
ชมทุกตอน \”ชัวร์ก่อนแชร์\” https://goo.gl/zmgfeG
ข่าวดังข้ามเวลา https://goo.gl/rKcCQq
สกู๊ปพิเศษ https://goo.gl/Yw0ZIw

BIG STORY : ฟังจากปาก 2 ฝ่าย ปมวิวาห์ล่ม

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆWedding

ขอบคุณที่รับชมกระทู้ครับ งาน แต่

READ  [NEW] Roblox promo codes list – free items and cosmetics | after party ชุด - Sambeauty

Nguyễn Huệ

Xin chào các bạn mình tên là Nguyễn Huệ, website này do mình tạo ra với mục đích chia sẻ những kiến thức liên quan đến làm đẹp, trang điểm... Rất mong những thông tin do mình cung cấp mang lại nhiều giá trị cho bạn. Xin chân thành cảm ơn

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button